最近,中国深圳连锁餐厅“费大厨辣椒炒肉”因招聘服务员要求「本科以上学历」引发热议🔥,月薪介于 RMB 5000–6000(约 RM2948–3538),工作内容包括接待客人、清洁环境等。
👥 网友反应两极:
🗣️ “连端盘子都要大学毕业?学历歧视吧?”
🆚 “公司有权设定标准,看重服务素养也没错。”
门市回应称:
📌 条件为前经理设定,非硬性规定;
📌 会综合考量服务经验与背景;
📌 本科生在晋升方面确实更具优势,很多员工在1至2年内就升职!
📢 法规方面,深圳人社局表示:只要招聘条件与岗位性质相符,就不算违法。
事实上,这类趋势早有先例:
🔥 海底捞 2024年起按学历发放补贴:
本科生每月 RMB1200(RM707)
“985 / 211”名校生可达 RMB2000(RM1179)
同时提供完善晋升培训制度。
🔥 火锅品牌“巴奴”更计划未来5年内,招募并培养至少1.5万名大学生员工,还设立专业线 & 管理线双轨晋升机制。
看到这个新闻让我想到我的朋友在新加坡鼎泰丰也是需要大学毕业的才可以。
💭 你怎么看?你认为服务行业应不应该设学历门槛?
📌 留言区聊聊你的看法!
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