Deal:🎯 别再“忍一忍就过去”！马来西亚正式将职场霸凌列为刑事罪行！

🎯 别再“忍一忍就过去”！马来西亚正式将职场霸凌列为刑事罪行！

你曾经在职场中遭遇：

被上司羞辱？
被同事排挤？
被情绪勒索、PUA、冷暴力对待？

过去很多人选择默默忍受，认为这就是“社会化”的一环。但从 2025年7月11日起，马来西亚职场霸凌正式入罪！ 💥

⚖️ 新法已生效！霸凌行为＝刑事犯罪
根据马新社 MyCheck 与首相署法律事务组资料显示：

📌《刑事法典（修正）法令 2025》
📌《刑事诉讼法典（修正）法令 2025》

新增第507B至507G条文，将常见职场霸凌行为定义为刑事罪，一旦情节严重，最高可判3年监禁，还包括网络霸凌！

🚫 什么是职场霸凌？以下行为都可能触法！
✅ 当众辱骂、羞辱、嘲讽
✅ 威胁工作、情绪勒索、PUA
✅ 集体排挤、故意不通知会议
✅ 散播谣言、侵犯隐私
✅ 不合理分配任务或设下陷阱
✅ 同工不同酬、不公平处罚
✅ 在群组或简报公开羞辱他人
✅ 让你怀疑自己、情绪崩溃

👉 如果你中了 3项或以上，别怀疑——你真的在被霸凌！

🛡️ 如何保护自己？

✍️ 记录所有事件（时间、地点、对话）
📁 收集证据（Email、截图、录音）
👀 确认证人（同事、HR）
🤝 寻求协助（公司HR、人资局、法律支援）
📢 勇敢申诉，拒绝再沉默！

职场不是斗兽场，每个人都有权利在一个安全、被尊重的环境中工作。

✅ 管理者，请打造健康、尊重的职场文化
✅ 同事之间，请多一份理解，少一点攻击
✅ 员工本人，也有权说“不”！保护自己，不再沉默！

Date: August 6, 2025