根据外媒履历网站 resume.io 的最新研究,分析了 LinkedIn 上超过 3000 份企业高层的个人档案后,发现——
👉 在美国,“John” 是管理层里最常见的名字,尤其在 CEO 中更是高居榜首,被称为 “最成功名字”。
不过,这份榜单也揭露了一个问题:
👨 前十名里几乎都是男性名字,唯一上榜的女性名字是 Jennifer,位列第六。
👩 如果单看女性名字,“Lisa” 和 “Mary” 才是常年霸榜的“最成功女性名字”。
除此之外,不同职位也有“名字偏好”:
💼 CFO 最常见的名字是 Michael
📈 经理级别则常见 David、Robert、Mark
这再次凸显了男性在企业高层的主导地位。
专家分析,这其实反映了 社会和职场中的潜在偏见。虽然成功取决于能力与经验,但无意识的偏见可能影响招聘与晋升。
🌍 这项研究不仅让我们对“名字与成功”有了新的观察,也引发了关于 性别平等与职场公平 的热议。未来的企业,或许更该正视这些隐性偏见,推动更包容、多元的环境,让每个人都能获得平等的机会。
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