🌏【全球带薪假排名出炉】😱
📊 英国薪资与人力公司 Moorepay 最新调查显示:
马来西亚跻身「全球带薪假最少」第10名!🇲🇾
上班族最“心酸”的国家排行榜,一起看看谁最“累”吧👇
🥇美国|世界第一“无假国”
带薪假期:0天
💬 世界最努力,也最累的上班族国家。
美国是全球唯一一个没有联邦法令强制雇主提供带薪假的国家。
要不要放假、放几天,全看公司“良心”。
很多人笑说:「美国梦的代价之一,就是——连做梦都得上班。」
🥈日本|不敢放假的民族
带薪假期:平均10天
💬 有假不敢休,是日本上班族的真实写照。
虽然法律保障年假,但职场文化让人“心有余而假不足”。
怕同事麻烦、怕老板不满,结果“过劳死(Karoshi)”成社会问题。
👉 有假 ≠ 能放假。
🥉圭亚那|纸上写的假期
带薪假期:约12天
💬 有法无落实。
以农业和采矿业为主的圭亚那,虽有带薪假规定,但多数人是临时工、根本享受不到。
“法律写了,但没人执行”——是假期最大的讽刺。
🇱🇷利比里亚|重建中的假期权
带薪假期:13天
💬 战后国家的制度空白。
虽有明确假期法律,但执行薄弱,
公务员能休,基层工人仍无保障。
假期写在纸上,却飞在天上。
🇵🇭菲律宾|假很多,其实没薪水
带薪假期:13天(含公假)
💬 休息一天 = 少赚一天。
虽然公假多,但真正的“带薪年假”只有5天。
不少企业以“合约工”方式避开假期成本,
结果“放假要自掏腰包”成常态。
🇲🇾马来西亚|假期不少,却放不完?
带薪假期:19~27天(含公假)
理论上大马员工每年有 8~16天年假 + 11天公假,
但现实是——超过一半的人请不满法定年假!
🔸 原因有三:
1️⃣ 工龄短 → 少于两年仅有8天年假。
2️⃣ 职场压力 → 怕被贴“不敬业”标签。
3️⃣ 制度不一 → 公假遇周末是否补休,全靠雇主。
💭 在大马,假期看似不少,
但能真正“休息”的那几天,才是最稀有的。🌧️
📌 结语
带薪假不仅是放松,更是工作与生活平衡的象征。
希望有一天,“假期”不再是数字,而是真正的“自由”。🌿
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